Küreselleşen ekonomi, demografik değişimler, üretim, finansman ve bilgi teknolojilerindeki hızlı yenilenme, örgütlerin daha yetenekli, bilgili, katılımcı, iyi eğitimli, değişim hızına ayak uydurabilen, hatta bu değişimleri meydana getirip yönetebilen çalışanlara ihtiyaç duymasını sağlamıştır. Eğitim, insanların çevredeki değişikliklere uyum sağlamalarını ve çevrede istenilen değişiklikleri gerçekleştirme yetkinliğine ulaşmalarını sağlayan yegâne araçtır. Örgütün, çalışanın ve …
Devamını Oku »