Etiket Arşivleri: Sistem yaklaşımı

Yönetim alanının bilimsel olarak incelenmeye başlanmasıyla bu alanda farklı görüşler ortaya çıkmaya başlamıştır. Yönetimle ilgili görüşler ilk başlarda kişilerin tecrübelerine dayanmaktaydı. İşletmelerde yöneticilik yapanlar, bu tecrübelerini diğer insanlarla paylaşmışlardı. Yönetim tecrübeleri ve örgütlerde yapılan araştırmalarla yönetim hakkında kuramlar ortaya çıkmıştır. Yönetim kuramları, dönemin düşüncelerini yansıtmaktadır. İnsana bakışı da yansıtan kuramlar, …

Neo-klasik yönetim anlayışı ile örgüt çalışanlarına daha önce görmedikleri kadar değer verilmiştir (Bursalıoğlu, 2010). Buna rağmen klasik yönetim anlayışında olduğu gibi üretimdeki verimliliğin ön planda tutulması, örgütsel grupların hedeflerinin aynı olduğu varsayılarak çatışma yaşanmasına ihtimal verilmemesi ve örgütün çevresinin yok sayılması nedeniyle eleştirilmiştir (Keskin vd., 2016). Bu nedenle klasik ve …