Örgütsel adalet, çalışanların örgütte kendilerine nasıl davranıldığını ne ölçüde hakkaniyetli bulduklarına ilişkin algılarıdır. Kavram, kimin ne aldığını (dağıtım), kararların hangi yolla alındığını (işlem) ve bu süreçte kişilere nasıl davranıldığını (etkileşim) birlikte ele alır. Ölçülen şey nesnel bir adalet düzeyi değil, çalışanın kendi deneyimine dayanan adalet yargısıdır. Bu yazıda örgütsel adaletin …
Devamını Oku »Örgütsel Adalet
